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徐圩城建工程公司:培训是员工最大的福利
信息来源:    发布时间:2022-05-31

  根据安全生产法以及集团公司对各子公司的安全生产责任考核要求,履行企业安全生产主体责任,适应公司长远发展战略目标对人才的需求,营造良好的质量安全文化氛围,徐圩城建工程公司定期组织开展质量安全培训工作。

徐圩城建工程公司:培训是员工最大的福利(图1)

  徐圩城建工程公司紧紧围绕生产经营、项目建设的总体目标,以专业培训、岗位应知应会、技术规范、质量安全基础知识等培训为重点,以员工需求和热点问题为导向,普及员工质量安全管理知识。 

  公司制定了《2022年质量安全培训方案》,共计31个质量安全培训主题。其中,质量培训内容:根据公司在建工程项目施工特点,对项目各工序的施工质量要求进行重点培训,对工序质量控制进行重点讲解,普及项目管理人员在项目施工过程中的质量管控知识,提升工程建设质量。安全培训内容:除了对安全基础知识进行培训外,还对公司项目上检查的安全隐患进行统计分析,对应国标、规范,采取图文并茂的形式,对典型违章进行点评,并对事故案例进行经验反馈,提升培训效果和培训质量。 

  公司质量安全培训积极落实培训措施、提高培训效果、加强培训考核,构建起具有针对性、实用性、有效性的员工教育培训体系,通过经常性的培训,一方面,能够为公司生产经营、项目建设做出积极贡献;另一方面,能够有效增强员工的技能水平和工作能力,是实现员工职业提升的有力保障,是员工最大的福利。